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撞牆期的發生頻率最高的時期一般是在新人時期，前三個月。前三個月是新人離職的高峰期，原因有幾個：

忘記過去專注當下，不斷向前邁進。最近常常看到前公司再造勢，才想起我好像有幾條一樣的彩帶從倉庫去翻出來，找到從剛入行及拿下公司新人王到拿下年度TOP店的彩帶。身為一個專業的經紀人，不是一再的追逐彩帶跟獎盃，身為一個專業的經紀人應該要為客戶圓夢，為客戶把關買賣交易安全。